湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“湖州市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”)為市屬國有獨(dú)資企業(yè),主要負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、基金運(yùn)作、科技創(chuàng)新、平臺(tái)開發(fā)、生態(tài)運(yùn)營及數(shù)智科技等工作。湖州市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)始終堅(jiān)持“致力于打造長三角新勢(shì)力產(chǎn)業(yè)生態(tài)組織者”的企業(yè)愿景,“國企投行看湖州、產(chǎn)業(yè)賦能見產(chǎn)投”的戰(zhàn)略使命,“敢為人先、相與有成、追求卓越”的企業(yè)精神,“專注專業(yè)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、合規(guī)協(xié)同”的核心價(jià)值觀,實(shí)施打造“六個(gè)新企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo),聚焦科創(chuàng)投資、金融服務(wù)、綠色生態(tài)三大核心業(yè)務(wù)板塊,全力打造科技、人才、資本的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,積極服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前集團(tuán)總資產(chǎn)超470億元,取得AA+主體信用評(píng)級(jí),在職員工1400余人,管理全資(控股)子公司60余家。
集團(tuán)下屬全資子公司湖州市對(duì)外貿(mào)易股份有限公司,現(xiàn)為國家級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、省級(jí)進(jìn)出口供應(yīng)鏈創(chuàng)新與試點(diǎn)企業(yè)、省級(jí)外綜服示范企業(yè)、省重點(diǎn)進(jìn)口平臺(tái)。公司緊緊圍繞“貿(mào)易+服務(wù)”核心業(yè)務(wù)體系,立足于本市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),提供優(yōu)質(zhì)進(jìn)出口綜合服務(wù),奮力打造高質(zhì)量國有貿(mào)易平臺(tái)、供應(yīng)鏈集成服務(wù)商。
為了更好地推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,根據(jù)公司實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名,具體有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、 招聘條件和崗位要求
(一)招聘基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,無不良記錄;
2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
(二)招聘崗位要求:詳見附件。
二、報(bào)名方式
采用線上報(bào)名,報(bào)名人員通過微信掃一掃識(shí)別下方二維碼,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行線上報(bào)名,逾期不再受理。
三、報(bào)名時(shí)間
2024年8月13日--2024年8月26日
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行,薪資待遇面議。
(一)資格審查
資格審查時(shí)間:2024年8月13日——2024年8月29日。
資格審核期間,報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果。資格審核通過的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位。
根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人選,符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上不低于3:1,符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位開考比例的將核減或取消招聘計(jì)劃。
(二)筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位考生的筆試成績從高到低確定面試對(duì)象,原則上不低于3:1。
(三)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試、面試得分加權(quán)計(jì)算,總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人員。其中,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
另,高層次、高技能、緊缺專業(yè)人才及集團(tuán)中層干部招聘以面談面試的方式開展。
(四)考察
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄擬聘用資格的,經(jīng)集團(tuán)同意后,可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、其他
(一)請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通,以便工作人員和您取得聯(lián)系;
(二)應(yīng)聘者本人所填信息即為資格初審依據(jù),填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效,如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的,取消報(bào)考、聘用資格;
(三)應(yīng)聘資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫,未被錄用者的資料公司代為保密,恕不退還,敬請(qǐng)諒解;
(四)本公告未盡事宜由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:求女士
聯(lián)系電話:0572-2719282